我院召开九届十四次职代会

（工会讯）我院九届十四次职代会于2017年3月30日召开，本次职代会完成了既定的任务，统一了职工的思想，明确了奋斗目标，鼓舞了工作干劲，有利地促进了医院各项工作的开展，确保了医院的改革、发展与稳定。

3月30日下午，我院九届十四次职代会在远志楼二楼会议室举行，正式代表和列席代表125人出席，大会由工会常务副主席陆为华主持。

本次会议听取并审议了肖臻院长做的《龙华医院2016年度行政工作报告和2017年工作计划》，报告主题为“以提升医院内涵建设为抓手，示范引领中国现代化大型综合性中医医院建设”，报告中回顾了2016年医院在医、教、研、医院管理和人才培养方面所取得的可喜成绩，对2017年医院的主要工作进行了说明。会议同时听取了肖臻院长作的《龙华医院2016年院务公开工作报告》，听取了财务处施佩处长作的《龙华医院2016年财务工作报告》，陆为华副主席作的《龙华医院2016年工会财务工作报告》，施佩主任作的《龙华医院2016年工会经审工作报告》。

随后沈琳副主席汇报了各小组的提案讨论情况。

与会的代表们表决通过了我院2016年度行政工作报告和2017年工作计划，我院2016年度工会财务报告及我院九届十四次职代会决议。并对医院院务公开工作及会议效果分别进行了满意度测评。

最后，刘胜书记在闭幕式上做了讲话。刘书记首先向职工通报了近期举行的上海卫生健康大会提出的“治未病，抓医改，补短板”，将上海建立成为亚洲一流健康城市的要求。

对于近期央视曝光，部分医生通过开药拿回扣的热点话题，刘书记表示，我院将稳步推进行业医疗安全及行风专项建设，建立医师与医药代表之间的隔离机制，加强医院公共场所的管理与巡视，加强医院药品统方软件及统方人员的监管，对于药品、耗材的用量及金额进行双监控，双公示。

对于本次职代会职代表们提出最多的医院停车混乱问题，刘书记表示，希望广大职工献计献策，提供既解决就诊病人的停车问题，又能最大限度地满足本院职工的停车需求的方案。

刘书记指出，医院职工是推动医院建设和发展的基本力量，而职工代表大会就是广大职工参与医院民主管理和监督的重要形式，通过职代会这一有效的民主管理渠道，充分发挥职代表们的作用，增强医院的凝聚力，促进医院和谐、有序发展。希望与会的职代表们把会议精神传达给广大职工，使全院职工群策群力，共同完成2017年的各项工作任务，努力将我院建成现代化的，具有中国特色的全国一流中医医院。

2017年是“十三五”发展规划的重要之年，大会号召全体职工以深化改革为动力，以提升临床技能、临床质量、医院安全、临床研究和科技创新能力为工作核心。推进现代医院管理制度的建设，不断加强党风廉洁和行风建设，以提升医院内涵建设和核心竞争力为抓手，示范引领中国现代化大型综合性中医医院建设，为医院“十三五”的发展夯实基础。

龙华医院工会

2017年3月31日