(工会讯)我院九届七次职代会于12月19日至12月25日召开,本次职代会完成了既定的目标,统一了职工的思想,完善了基层民主管理制度,有利地促进了医院各项工作的顺利开展,确保了医院的改革、发展与稳定。
12月19日下午,院九届七次职代会在远志楼三楼会议室开幕,大会由工会主席李赣主持,上海市医务工会副主席何园、院院党政领导以及126名正式、列席代表出席了此次会议。
院党委书记阮龙德同志代表院党委为大会致开幕词,他回顾了2013年医院的各项工作,并对即将到来的2014年作了展望。他希望各位代表本着对职工负责、对医院负责的精神,树立高度的使命感和责任感,认真履行职工代表应尽的职责,以主人翁的态度,共商医院大事、共谋医院发展,在上海中医药大学、市卫生计生委和市申康医院发展中心的领导下,创造新的业绩。
大会听取了肖臻院长作的2014年度我院预算工作报告;人事处刘萍处长通报了2013年我院福利费的使用情况;工会副主席陆为华作了我院2013年工会工作总结、2014年工会工作计划及九届七次职代会提案工作报告。上海市医务工会副主席何园同志作了重要讲话。她高度肯定了2013年我院工会取得的各项成绩,并对新一年医院的工会工作提出了三点殷切希望:一是要深入开展党的群众路线教育实践活动,凝聚职工;二是要深入贯彻中国工会十六大精神,谋划未来;三是要进一步加强工会自身建设,创新发展。何副主席的一番话振奋了与会代表们的人心,鼓舞了斗志,凝心聚力,为未来一年医院的发展充满信心。
12月20日,全院职代表分为九组,围绕上述报告、条例等,就如何根据卫生改革新要求,为推进医院新一年的新发展做出更大贡献进行了热烈讨论,并提出了宝贵的建议。
12月25日,院九届七次职代会如期闭幕,与会的139名正式和列席代表们表决通过了我院2013年度工会工作报告和九届七次职代会大会决议。在听取了8位院级领导的述职报告之后,职代表们对院级领导们进行了民主评议,并对院级领导班子工作、院工会主席、专职副主席和工会工作、院支持工会工作好领导以及会议效果进行了满意度测评,测评结果本届领导班子的总体满意率达95.7%。
最后,阮龙德书记在闭幕式上作了总结发言。他指出,各位领导结合医院工作和分管条线的情况向职代表们做的汇报并接受大家的民主评议,有利于领导班子更好的改进工作、促进了为民务实、强化了民主管理和科学决策,这也是党的群众路线教育实践活动目的所在。医院职工是推动医院建设和发展的基本力量,而职工代表大会就是广大职工参与医院民主管理和监督的重要形式,他希望医院通过职代会这一有效的民主管理渠道,充分发挥职代表们的桥梁和纽带作用,切实维护和保障职工权益,为医院发展的大局提出宝贵意见和建议。
2014年,是贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神的一年,是深入推进党的群众路线教育实践活动的一年,是实施“十二五”规划的关键之年。大会号召全体职工以创建“全国文明单位”、“三好一满意”等活动为抓手,以国家中医临床研究基地建设为契机,为我院成为上海和国家中医药服务和科技创新体系中发挥龙头作用的现代化、综合性、研究型中医院做出积极的贡献。
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