12月27日下午,上海中医药大学附属龙华医院优青人才库(第一批)总结交流会在12号楼1楼大会议室进行。我院党委书记刘胜、组织部部长王倩蕾、人力资源部副主任孙亚雯、优青人才库(第一批)成员参加此次总结交流会,会议由王倩蕾主持。
首先,会议对优青人才库第一批建设运行情况做了回顾和总结。为了建立医院的“人才蓄水池”,储备人才推动医院事业发展,2014年医院党委决定建设优青人才库。自建库以来,已初见成效,不论是后备管理人才和专业人才,都在医院医教研管理等方面发挥越来越重要的作用,众多成员已成为业务或管理的骨干人才。接下来,优青人才库成员代表交流入库后成长的心得体会。后备管理人才代表教学处副处长李佳、十五病区护士长田佳向大家介绍了入库以来的改变与成长,分享了如何自我加压、自我锤炼、自我提升的心路历程;专业人才库代表神经内科医师叶青、普外科(胃肠外科)医师孙逊向大家介绍了入库以来在医、教、研方面取得的丰硕成果,并从如何加强优青库人才交流互动方面提出很多积极的、富有建设性的意见。随后,与会的优青库成员在持续建设、建立考评机制、加强人才交流等方面各抒己见,献计献策,希望优青人才库建设越来越好。讨论过程中,大家纷纷表示,进入优青人才库以后,自我管理和加压意识明显增强,遇到机遇或者挑战,想到自己是人才库成员,会主动担当,发挥了引领作用。
最后,刘书记向优青库成员取得的成绩表示祝贺,并期待大家要有持续性的人生规划,要有时不待我、只争朝夕的决心和毅力;人才库建设相关职能部门要创新工作,把优青库建设成为医院优秀青年成长、发展、飞跃的有效平台;同时,希望更多的年轻龙医人加入、壮大人才库,为医院事业发展贡献青春智慧。
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