关于开展2019—2020学年龙华临床医学院“优秀临床带教老师” “优秀护理带教老师”和“社区教学基地优秀带教老师”评选通知

发布日期:2020-07-03 浏览次数:

关于开展2019—2020学年龙华临床医学院优秀临床带教老师优秀护理带教老师”社区教学基地优秀带教老师”评选通知

各科室、各社区基地临床教师:

为进一步加强临床带教老师队伍建设,调动临床带教老师的积极性,促进临床教师认真做好临床带教工作,积极营造“重临床、重科研、更重教学”的临床教学氛围,推动学院中医教育健康持续发展,现决定于第三十六届教师节来临之际,开展2019—2020学年龙华临床医学院评选表彰院级优秀临床带教老师”、优秀护理带教老师”社区教学基地优秀带教老师”等活动。现将有关事宜通知如下:

一、 优秀临床带教老师评选

1.评选范围:各临床带教科室、各社区教学基地临床带教老师。

2.评选条件:

(1)热爱教育事业,履行《教师法》、《医师法》规定的义务,具有良好的思想政治素质和职业道德,医德医风高尚及团结合作精神,能够认真履行各项工作职责,以身作则,言传身教,为人师表。

(2)主治医师及以上职称,从事临床医疗、教学工作满3年。(护理优秀带教除外)

(3)教学理念先进,内容安排合理,教学思路条理清晰;教学内容理论联系实际,注重学生综合素质和能力的培养。具有所教学科系统、坚实的基础理论知识和丰富的教学实践经验,教育教学理念不断更新,及时把握临床知识更新趋势和学科发展前沿动态,精通临床业务,并运用于临床教学实践,在本学科教学领域里形成特色,并处于领先地位。

(4)能够严格按照各类实习大纲和《上海市住院医师规范化培训细则》的要求和医院制定的培训计划开展培训和考核工作,认真制定科室带教计划,认真的向实习学生和住院医师传授专业知识及技能,并严格规范的进行各类学生入科及出科考核。

(5)能够及时检查和监督实习学生和住院医师的医疗文书,关心学生学习和工作状态,并及时和管理部门沟通,认真指导受训学员严格落实首诊负责、医疗值班等制度,指导和督促实习学生和住院医师参加各项医疗活动、病例讨论及相关的学术活动。

(6)参评当年至少完成6个月临床带教任务,未发生医疗和教学事故及事实认定的学生和住院医师投诉事件,圆满完成科室各项教学任务,在此基础上配合院部完成各项临床实践教学工作。

优选条件:

(1)具有高校教师职务任职资格者。受聘教授、副教授、讲师职务,能熟练讲授一门以上本专科生课程,年教学工作量饱满,且学生评教成绩优良。

(2)曾获校级及以上教学奖项或院级教学奖项者(含课堂、双语教学竞赛,教材、论文、临床带教评比等)。

(3)积极开展教育教学研究和改革,近三年来主持院级及以上教学研究项目,或作为第一作者在专业学术期刊上公开发表过2篇以上有较高学术水平的研究论文(含各类教学会议论文集发表交流),或近五年来担任过国家统编教材、规划教材的主编或副主编。

(4)积极开展临床带教方法改革与实践和各类师资培训,不断提高临床教学能力,并积极配合院部开展各类临床技能培训工作。

(5)作为研究生导师所指导的研究生连续2年以上获校级及以上各类奖项者。

奖项设置:

优秀临床带教老师6名,优秀社区教学基地带教老师4名,优秀护理带教老师6名。

申报材料:

(1)个人简历(500字左右);

(2)先进事迹(2000字左右);

(3)彩色数码照片(实训实习基地工作照片、与学生互动工作照片)三张;

(4)详细联系方式(手机、邮箱)。

推荐评选程序:

1、根据评选条件,遵循“公开、公平、公正”的原则。推荐采取自荐他荐相结合。

2、请各科室积极推荐优秀老师参评。教学管理部门对推荐的申报材料进行初步审核,学院组织专家评审并广泛征求意见。最终评选结果报医院党政联席会议审批确定。

3、被评为优秀者,由学院授予“优秀临床带教老师”、“护理优秀临床带教老师”和“社区教学基地优秀带教老师”称号,并在本年度教师节大会上颁发证书予以表彰。同时优先考虑进入教研室,或作为职称晋升的考核依据之一。

截止时间:2020年7月20日(周一) 邮箱:longhua_edu@163.com

联系人:耿贇(内线:6438

护理老师申报材料请交至护理部

龙华临床医学院

2020.07.03

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