传承创新 赋能增效 引领中医护理高质量发展——龙华医院2024年护士长管理培训班开班

发布日期:2024-07-29 浏览次数:

2024719日,以传承创新 赋能增效 引领中医护理高质量发展为主题的护士长管理培训班在龙华医院开班。来自我院各科室的50余名护士长齐聚一堂,共同开启2024年的护理管理学习之旅。




开班仪式上,我院陈跃来院长致开幕词。陈院长强调,在新医改和公立医院高质量发展背景下,如何提升优质护理服务能力,打造有龙华医院特色的中医护理服务带来了新的挑战和机遇。他指出,本次培训旨在提升护士长的管理能力和创新思维,聚焦患者、临床对护理工作的质量需求,以科学管理助推院区间护理工作的同质化发展。陈院长勉励学员们珍惜此次学习机会,多与授课专家们探讨管理经验,鼓励新老护士长之间要多交流、多分享、多实践,打造出一支具有先进管理理念和水平的护理管理队伍,为中医护理事业的蓬勃发展贡献智慧和力量。




我院李屹副院长以“改善护理服务 提升临床护理新质生产力为主题进行专题讲座,李屹副院长从国家政策背景、改善护理服务的意义、改善护理服务的实践与要求等多个角度进行深入阐述,希望新一届护理管理团队加强内涵、提升护理科学管理水平,多维度全面推进护理事业高质量发展。




我院护理部主任张华春详细介绍了我院护理“十四五”规划的推进与优势专科建设的思路。她强调,龙华医院护理团队将继续深化中医特色护理,打造一批国内领先、国际知名的优势专科。从理论创新、技术创新、专科护理门诊建设以及提升专科影响力等多个维度,详细解读了我院在中医护理领域的前瞻性布局和实践路径。




我院护理部副主任陆巍就核心制度与质量标准进行了全面解读。她强调,高质量的护理管理离不开科学的制度和标准。陆巍副主任详细阐释了我院在护理核心制度建设、质量控制体系完善、患者安全管理等方面的创新做法,为与会者提供了实用的管理工具和方法。



我院护理部副主任孙秋子以“护理管理者的临床科研思维”为主题,阐述了科研对于提升护理质量和推动护理创新的重要性。鼓励护士长们培养科研思维,将科研融入日常工作,不断提升护理的科学性和创新性。同时也介绍了我院在促进护理科研、推动成果转化方面的成功案例,为学员们指明了发展方向。



本次培训班的举办,充分体现了我院对中医护理管理人才培养的高度重视。培训内容涵盖管理理论、实践技能、科研创新等多个方面,旨在全方位提升护士长的综合能力。相信通过此次培训,学员们将进一步增强管理水平,提升创新能力,为推动各自医院的中医护理工作高质量发展注入新的动力。培训班开班仪式的成功举行,标志着我院在中医护理人才培养和行业引领方面迈出了重要一步。未来,龙华医院将继续秉持"传承创新、赋能增效"的理念,为中医护理事业的高质量发展做出更大贡献。

(护理部)


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